Kun je met een personenzoekmachine ook andere dingen zoeken dan alleen namen van personen? Ja, natuurlijk! Daarom gaan we voortaan elke tweede dinsdag van de maand een ‘naam’ zoeken die op z’n zachtst gezegd een beetje raar is. Al eerder gingen wij op zoek naar de online reputatie van Koningin Beatrix en (demissionair) premier Jan Peter Balkenende, zelfs de kerstman hadden wij al gevonden… (Ja, de kerstman bestaat…). Deze keer gaan wij op zoek naar de ‘naam’ Qwerty.
Zes toetsen
Qwerty, wat is dat? Natuurlijk slaat Qwerty op de eerste zes toetsen van je laptop, PC of MacBook. Volgens Wikipedia: ” QWERTY (pronounced /ˈkwɜrti/) is the most used modern-day keyboard layout on English-language computer and typewriter keyboards. It takes its name from the first six characters seen in the far left of the keyboard’s top row of letters.”
Literair magazine
Maar, in Canada is Qwerty een literair magazine van Graduate Studenten van UNB. In Nederland treffen we in Oss zelfs een bedrijf met de naam Qwerty, en we kunnen ze mailen op een support adres. Niet zo gek dat volgens de Excelsheet te maken hebben met een computerbedrijf.
Spul uit je tanden
Dit filmpje op YouTube is hilarisch. Weet je wat Qwerty is? Dat spul wat uit je tanden komt als je flost? Naast grappig ook leerzaam, het vertelt op humoristische wijze het ontstaan van ons keyboard. Soort van. En het wereldrecord typen is niet gevestigd op een Qwerty-toetsenbord, maar op een Dvorak… Ja ja…
Susan Boyle
Over naar serieuze zaken. Waarom krijgen we een foto van Susan Boyle te zien? Je weet wel, die Schotse zangeres van ‘I dreamed a dream’ bij Britain’s got talent? Een fan heeft een profiel aangemaakt op de #1 fansite over Susan Boyle. Sterker nog, het blijkt reuzenormaal te zijn om Qwerty als profielnaam te kiezen. Wij tellen 14 twitteraccounts met de naam Qwerty, en een met de naam qwer_ty trouwens. Goede tweets trouwens van de eigenaar van @qwerty: “qweqweqew”.
Interessante naam
Ook op andere sociale netwerken zoals Hyves en Friendster gebruikt men qwerty als schermnaam. Opmerkelijk vaak bij het (Belgische) Netlog, vreemd genoeg. De kwestie Qwerty blijkt zo plots een heel interessante naam om te zoeken. Mensen die dus massaal de makkelijke weg zoeken als ze even niet weten welke naam ze hun profiel moeten geven, kiezen voor de ‘naam’ Qwerty. Toch wel opvallend. Zouden veel mensen ook qwerty gebruiken als password om hun identiteit te beveiligen?
Een goede online reputatie van een sollicitant wordt zeer vaak meegewogen in de beslissing om deze persoon een baan aan te bieden. Althans, dat blijkt uit een poll via Twitter waarbij 77 procent van de respondenten aangeeft een goede online reputatie ter overweging mee te nemen bij hun keuze. Achttien procent van de respondenten zegt in sommige gevallen de online reputatie mee te wegen. Slechts vijf procent geeft aan nooit rekening te houden met de online reputatie van de kandidaat.
Pfoei. Deze uitkomsten overtroffen onze stoutste verwachtingen. De online reputatie van een sollicitant blijkt in grote mate van belang of hij wel of niet een job krijgt. Hoewel, dat moet ik gelijk even nuanceren. De online reputatie wordt meegewogen – wat in mijn ogen betekent dat het één van de vele factoren is die door recruiters, HR-tweeps of andere beslissers wordt meegenomen in een eindoordeel. Maar dan nog. Kun je, als je al een jaar een baan zoekt na je afstuderen, of nadat je door de crisis je job kwijtraakte, het je veroorloven om op het lijstje ‘misschien’ te belanden doordat er een paar dronken foto’s of Facebook staan?
Droombaan mislopen?
Ik dacht het niet. Daar zijn de huidige economische tijden niet naar. De recessie in ogenschouw nemende is het daarom van groot belang om je online reputatie goed op te schonen al ruim vóórdat je gaat solliciteren. Tijdens een procedure kan het al weleens te laat zijn. De cache van zoekmachines wordt met enige regelmaat geleegd, maar niet zo vaak als je zou willen, wellicht… Het zou zo maar kunnen gebeuren dat een negatieve aanwezigheid op internet wél al door je verwijderd is, maar nog altijd vindbaar is via de cache waardoor je je droombaan misloopt. Het zal je maar gebeuren!
NB: dit onderzoekje is uitgevoerd via een twtpoll met het verzoek of recruiters en HR-tweeps deze wilden invullen. De poll is verspreid via Twitter (12 retweets), LinkedIn, Facebook en via deze blog. Of dat een wetenschappelijk verantwoorde methode is, laat ik aan de lezer over . Het is een peiling, maar wel een met een interessante uitkomst.
De val van het kabinet in Nederland, wat moet je daar nou voor zinngs over zeggen als personenzoekmachine? Gezien de reputatie van dit kabinet – zoekende is wellicht een nog te vriendelijk woord – bleek het onvermijdelijk dat ook Balkenende IV de eindstreep niet zou halen. Ook gezien de bizarre online reputatie van onze premier mag dat geen verrassing heten.
Online reputatie Jan Peter Balkenende
Hoe is de online reputatie van Jan Peter Balkenende trouwens als je hem zoekt op 123people? Het valt qua foto’s allemaal nog wel mee. We zien onze JP de Premier (die trouwens net als zijn wijlen vader eigenlijk Jan Pieter Balkenende heet, wist u dat?!), ook met de overbekende foto waarbij hij zijn imago als staatsman van het volk probeert te bestätigen: colbertje nonchalant over de schouder geworpen, met een vinger losjes aan de kraag. Is ook de profielfoto van Balkenende op Hyves, by the way. Geen foto’s van JP als Harry Potter, dat valt reuze mee!
Balkenende brutal murderer?
Maar bij de tweede weblink over Jan Peter Balkenende gaat het mis. Op hilarische wijze. De website Uncyclopedia heeft een zogeheten Wikia aan hem gewijd. We citeren: “Jan Peter Balkenende is the Dutch leader of the vegetarian Hippie movement, he is also the infamous brutal murderer of Bambi’s mother.”
*Proest*.
Vegetarische premier Balkenende
Hij blijkt zelfs de eerste vegetarische premier ter wereld te zijn! “Laten wij normen en waarden meer nadruk geven in de samenleving” betekent ruwweg “Peace man, make love, not war. Zijn moeder is Rita Verdonk, ‘the heroic Dutch Ghostbuster, who is said to have a love for large shaped black love gods’. Niets aan toe te voegen. Schandalig!
Cleopatra
Balkenende woont in het Binnenhof, een kasteel in de mystieke stad Den Haag. Hij is getrouwd met Cleopatra en zijn dienaar is Wouter Bos. Te grappig allemaal.
Hoax
Jammer dat de hoax een beetje te ver wordt doorgevoerd. Volgens geruchten lijdt hij aan het Harry Potter Syndroom; ‘but Jan Peter has so far always denied these allegations’. Hij is trouwens ook heel racistisch, wel raar met een moeder als Verdonk die houdt van zwarte liefdesgoden. Enfin.
Balkenende sexiest man alive
Wist je trouwens dat Harry, pardon, Jan Peter een onverdienstelijk voetballer was bij Teringzooi aan de Dijk? En: “He was voted sexiest man alive three years in a row by Margriet magazine.” Gelukkig is alle ridicule rond zijn persoon gecrushed door Ernst ‘Fluffy’ Hirsch Ballin. Fluffy, da’s dan wel weer hilarisch.
Balkenendeman
Dan de derde link. Oncyclopedia.net heeft ook een Wiki gemaakt over onze JP. Of beter gezegd, over Balkenendeman: “Het is een vogel! Het is een vliegtuig! Owh nee…. het is Balkenendeman maar.”
Tja, wat moet je er nog meer over zeggen? Met zo’n bizarre online reputatie heeft het zoveelste kabinet van Jan Peter het nog best lang uitgehouden met hem als premier en naamgever. Dan ben je wel een hele taaie hoor!
Onafhankelijke biografie
Rest mij nog een opvallend detail te melden. Blijkbaar is de online reputatie van JP Balkenende ook bron van zorg bij de Rijksvoorlichtingsdienst. Dermate, dat er geadverteerd wordt met Parlement.com met een onafhankelijke biografie van onze gevallen premier. Hier niets over Fluffy Ballin en dienaar Wouter Bos, gek genoeg.
“Personal branding zum kotsen? Holy crap, waar heb jij het over studje/nerdette?! Ben je niet goed bij je studentikoze hoofd?! Jij en je online merk zijn een en dezelfde persoon, man/vrouw! Hoe kun je je online identiteit verwaarlozen?! Sterker nog: hoe durf je je het jezelf – jouw sterke persoonlijke merk – aan te doen, gast/tante.”
Altijd leuk, even flink overdrijven. Maar zonder dollen: zo’n conversatie zou ik graag met een flink aantal mensen, met name bijna c.q. frisgewassen afgestudeerden (m/v) die met hun zojuist aangeschafte SuitSupply/Besuited outfit hun cv op Monsterboard hebben geplempt, willen voeren. Lekker dromen over een corporate carrière maar nog wel de puberale student online uithangen. Dope shit. Even de boel wakker schudden, je weet toch.
Stel jezelf de vraag, hoe sterk is jouw persoonlijke merk? En loop even de volgende vijf punten af, wil je?
1. Waar staat mijn merk?
Trek jezelf eens door Google/123people/andere zoekmachines om te kijken wat waar wanneer hoe en waarom staat. En dan niet alleen op pagina 1, 2, 3! Tip: voeg er een paar steekwoorden aan toe die ook in je (online) cv staan. En als je je deelname aan het Mensabestuur hebt vermeld, vergeet dan niet die video over het megakotsfestijn te deleten. Een ding is zeker: alle gore details komen ooit een keer bovendrijven!
2. Fotofuck vrijdag
Vergeet vooral de afbeeldingen niet te bekijken op zoekmachines! Wellicht staat er ergens op een fotosharing site (Flickr/Mobypicture) die ene vakantiefoto waarbij drie bronstige Italianen in je oor staan te hijgen. Zal die recruiter van Price Waterhouse Coopers echt heel tof vinden, joh! Even serieus: het is niet elke dag fotofuck vrijdag in de corporate wereld.
3. Blauwe beestjes
Nee, jouw persoonlijke merk behelst niet dat je een blauw mannetje bent die op een Toruk Macto rondvliegt om een of andere planeet te redden van de menschheid! You are not Jakesully! Een avatar is je persoonlijke merkplaatje bij je online identiteit, bij Hyves, Facebook of LinkedIn bijvoorbeeld. Laat in elk geval foto’s maken voor al je profielen die op publiek staan, zie volgende punt. Het kan geen kwaad om een professionele fotograaf in te schakelen die verstand heeft van Avatars, zoals Flitsme of Else Kramer. Lees voor meer info hier de ultieme post over online foto’s.
4. Vakkenvullert!
Op sociale netwerksites heb je een prachtige audience voor al je strapatsen. Fantastisch! Ga je toch lekker op je kop staan! Voer jij wel de regie over al die identiteiten? Je Hyves-profiel, of Facebook nowadays, staat mogelijk gewoon op ‘publiek’. Loop alle settings na, check of alles wel synchroon loopt – in de zin dat je niet op de ene plek ‘een hippe marketeer’ bent, en op de andere een ‘resultaatgerichte handson vakkenvuller’. Je snapt wel wat ik bedoel. Vul de ‘vakjes’ dus allemaal gelijk in.
5. Wiebenik?
Sleur je naam nogmaals door 123people of een andere zoekmachine en analyze that wie je naamgenoten zijn. Wellicht is er een naamgenoot die in de pornoindustrie werkzaam is – you never know… Dan kan het wellicht raadzaam zijn om op je cv recruiters/HR-tweeps te verwijzen naar een pagina waar al je sociale profielen gelinkt staan: MyNameIsE (handig als mobiel visitekaartje, kill Poken!!) of Google Profile (check de mijne) zijn mooie tools. Beetje knappe SEO als je je naam zoekt kan ook geen kwaad, trouwens.
De Oostenrijkse internet start-up 123people bestaat 2 jaar – en is met 250 miljoen gebruikers nu de grootste personenzoekmachine ter wereld. Ook in Nederland, op www.123people.nl, nemen de bezoekersaantallen enorm toe: 700 procent in een maand tijd.
CEO Russell E. Perry (links) en CTO Martin Stemeseder.
Feest!
De online personenzoekdienst 123people is in verjaardagstemming – want vandaag valt er wat te vieren voor de twintig medewerkers. Het is 730 dagen geleden dat de (Duitstalige) versie van 123people werd gelanceerd. Sindsdien, in krap twee jaar tijd, is de zoekportal als een speer gegroeid tot de wereldwijde marktleider in personen zoeken op het web die het vandaag de dag is. 123people toont met deze business case aan dat er op internet geld te verdienen valt met een (vanaf het begin) gratis dienst voor een groot publiek. 123people bewijst zelfs dat internet start-ups wél degelijk winstgevend kunnen zijn.
35miljoen bezoekers per maand
Dat heeft 123people weten te bereiken door het doelgericht aanbieden van online advertising, door vernuftige samenwerking met strategische (content)partners én door rappe internationale expansie op kostenefficiënte wijze. Tegenwoordig gebruiken 35 miljoen mensen per maand 123people om hun digitale voetafdruk te controleren of om hun vrienden, collega’s te zoeken. Een zoekopdracht die snel en accuraat wordt uitgevoerd in real time, in zeven talen en in tien verschillende landen: naast Nederland ook de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Italië, Oostenrijk en Zwitserland. De zoekresultaten omvatten informatie die gevonden wordt bij sociale netwerksites zoals Hyves, Facebook, LinkedIn, Twitter, blogs, online nieuwsarchieven en online zoekopdrachten.
De keiharde cijfers – een bewezen succesverhaal
123people is gegroeid als kool: op 1 februari 2008, een week na de lancering van 123people bezochten al 20.000 mensen de Duitse, Oostenrijkse en Zwitserse site. Nog een jaar later telde 123people intussen zo’n 600.000 gebruikers per dag. Vandaag, op de officiële verjaardag van 123people, moeten de servers van de internetsite uit Wenen ruim 2 miljoen zoekopdrachten verwerken . Ook de voorlopige introductie van de Nederlandse variant 123people.nl – de soft launch vond plaats vlak voor en na de kerstdagen van 2009 – bleek een overweldigend succes. Sinds de soft launch in december 2009 groeide 123people.nl 700 procent in de maand januari, tot iets over de 700.000 unieke bezoekers per maand. De verwachting is dat 123people dit jaar over de 2,5 miljoen bezoekers per maand gaat trekken.
Een duidelijke trend – online reputatie management
Onze voorspelling: in 2010 wordt online reputatie management een heet – web 2.0 – hangijzer. Met de toename van het gebruik van social media groeit ook noodzaak van interwebs om hun online reputatie nauwgezet te managen. Je persoonlijke reputatie op het internet maakt als het ware onderdeel uit van je persoonlijke merk. Met 123people als ‘verticale zoekmachine’ kunnen gebruikers naar believen bijhouden wat er op het web over hen verschijnt én ingrijpen als er ongewenste informatie wordt gepubliceerd, waardoor 123people een ideale tool is om online reputatie te managen. Deze toenemende drang tot controle van de digitale voetafdruk, zoals dat zo mooi heet, is één van de belangrijke drijvende krachten achter de groei van 123people.
Marktleider people search
Russell E. Perry, CEO van 123people, zegt: „We zijn in 2008 van start gegaan met vier landen en vier talen. Een redesign maakte sindsdien een zoekopdracht bij ons naar een naam sneller en efficiënter. Nu is 123people als premium website niet alleen uitgegroeid tot een populaire partner voor adverteerders en potentiële zakenrelaties, maar we zijn óók wereldwijd dé marktleider geworden op het gebied van people search.” Perry vervolgt: „Ik zou ook graag de belofte willen uitspreken dat wij niet alleen uitbreiden naar andere marktgebieden en landen, maar ook dat wij nieuwe relevante zoekfuncties zullen integreren in 123people.”
Sinds februari 2008 optimaliseert 123people de online zoekopdracht naar namen en personen. Met inmiddels over de 35 miljoen gebruikers is 123people wereldwijd de grootste en populairste personenzoekmachine.
Binnenkort is de verjaardag van 123people. Wij zijn dan twee jaar geworden. Hoera! Maar ook Data Privacy Day – uitgeroepen door nota bene Microsoft – beleefde donderdag zijn vierde ‘levensjaar’. Voor deze speciale gelegenheid verrichtte de softwaregigant een onderzoek naar hoe HR-medewerkers en recruiters omgaan met online reputatie van hun sollicitanten. Met opmerkelijke uitkomsten in de Verenigde Staten. Ga je (voor het eerst) solliciteren, dan zou ik deze blog maar eens goed lezen als ik jou was… Controleer je online reputatie, want recruiters doen dat ook!
Geweigerd vanwege online gedrag
Van de HR-medewerkers en recruiters in de VS wendt 79 procent zich tot het internet om een sollicitant uit te checken. Zo’n 70 procent van HR-medewerkers uit de VS heeft wel eens een sollicitant geweigerd vanwege diens online gedrag. Een schrikbarend hoog aantal, zeker voor jonge pas afgestudeerden van tegenwoordig. Kom op, wie zet er niet af en toe dronken foto’s op zijn Facebook?! (Ik wel). In Europese landen liggen die cijfers aanmerkelijk lager, vooralsnog zeg ik daar voor de zekerheid bij: UK 41 procent, Duitsland 16 procent, Frankrijk 14 procent. Met de hoge penetratiegraad van breedband internet en social media in Nederland vermoed ik dat onze cijfers eerder richting de UK gaan dan richting Frankrijk…
Die negatieve beslissingen op basis van online reputatie kunnen gemaakt zijn op basis van foto’s zijn, of schunnige weblogs, of vreemde actitiviteiten op sociale netwerkprofielen. Lijkt mij. Daarentegen kan een goede online reputatie op het internet je juist verder helpen, blijkt uit het onderzoek. In de VS zeggen 86 procent van de HR-medewerkers dat een fijne internetpresence de kansen voor de sollicitant aanzienlijk verhoogt. Een feit waar je profijt uit kunt trekken, nietwaar! Ik zal het je nog mooier vertellen, door mijn uitstekende online reputatie via LinkedIn, blogs en Twitter heb ik een klus overgehouden als freelancer blogger voor 123people.nl.
Online merk monitoren
Lees daarom ook een de uitstekende post van Xaviera Ringeling (aka Contentgirls op Twitter) over hoe je online je persoonlijke ‘merk’ kunt monitoren met tien tools: Google Alerts, Monitor This, Twitter Search, Pipl, Social Mention, Backtweets, Who is Him, Blinx en TinEye. Een aantal kende ik niet eens, maar Google Alerts en Social Mention gebruik ik voor mijn eigen merk ook geregeld. Ze noemt uiteraard ook 123people: “Interessant aan deze dienst is dat er dus ook lokale/regionale bronnen worden geraadpleegd.” Handig om te weten: in de zeer nabije toekomst komt er op 123people een premium account voor recruiters, met zoeken op plaats, bedrijf én functieomschrijving.
Lifestream in kaart brengen
Ook Wout van den Dool besteedde op zijn blog Lifestreamen aandacht aan hoe je 123people kunt gebruiken om je Lifestream te monitoren, of naast je Lifestream kun toepassen. Wat is een Lifestreaming? In feite is het een op tijd geordende dagboek van al je activiteiten op het web, bijvoorbeeld op je blogs, Flickr, Facebook, Twitter, enzovoorts. Wordpress heeft er trouwens een plugin voor. Van den Dool geeft als nuttige tip om met een flowchart je lifestream in kaart brengen. Zeker slim om die flowchart erbij te pakken en even te checken hoe je online reputatie eruit ziet als je gaat solliciteren!
Ik ben wel benieuwd hoe het besluitvormingsproces bij Nederlandse recruiters gaat? Twtpoll: Een goede online reputatie van een sollicitant weeg ik mee in mijn keuze.
Het was toch al niet het jaar van onze Koningin Beatrix: 2009. Het gedoe rondom het vakantiehuis van haar zoon Willem-Alexander in Mozambique hield de gemoederen flink bezig; in zulke mate dat er drie communicatieadviseurs voor nodig waren om de crisis te bezweren. En toen, als uitsmijter, als klap op de vuurpijl, zorgde de kersttoespraak van hare majesteit voor fikse beroering, met name in de blogosfeer. Hoe durfde de koningin sociale contacten via internet te bestempelen als virtueel lege ontmoetingen! Wij interwebs weten wel beter.
Aanstaande zaterdag viert Koningin Beatrix alweer haar 72ste verjaardag. Voor deze speciale gelegenheid leek het ons aardig eens te zien hoe hare majesteit zichzelf presenteert op het internet. Wat is haar – ongetwijfeld royale – digitale voetafdruk op het web? Beheert zij, of de Rijksvoorlichtingsdienst, actief wat er op het internet gezegd wordt? Zijn er uitgelekte staatsgeheimen? Een zoekopdracht naar haar naam – laten we het maar op haar aanspreektitel Koningin Beatrix houden – levert in elk geval genoeg hits op bij 123people.nl.
Beatrix e-mailen?
Allereerst maar eens haar e-mailadres. Tja. Koningin Beatrix e-mailen? Je bericht komt of terecht bij de Koning Beatrixschool (punt com!) of bij de Beatrix School Buren. Weinig kans op respons van hare majesteit, me dunkt. De foto’s leveren geen ‘problemen’ op, Trix is getooid met haar handelsmerk, een hoed ter grootte van een sauspan. Wel opmerkelijk, iemand heeft een foto van Bea als Facebook profielfoto….
Beatrix staat op Facebook
Gelijk maar even naar beneden scrollen, om een blik te werpen op de sociale netwerkprofielen. Jawel, daar is ze! Koningin Beatrix staat op Facebook. Haar vrinden? Ferry Seksie, Pietje Puk en Oscar Hammerstein. Van een verified account kunnen we hier niet spreken, maar grappig is het wel. Toch apart dat de RvD hier geen stappen tegen heeft ondernomen, maar goed, klaarblijkelijk beheren ze wel haar offline reputatie – niet haar online reputatie.
Koningin Beatrix op Facebook?
Hyves met naam Beatrix
Over naar de real deal. Niemand is zo gek geweest om een (publiek) Twitteraccount aan te maken met de naam Koningin Beatrix. Identiteitsdiefstal ligt op de loer. Zoals bij Hyves, waar ene Joram van 15 uit Emmen zichzelf Koningin Beatrix heeft genoemd. Grappig, maar volgens mij moet je uitkijken dat je gedrag niet strafbaar is. Als we bij blogs kijken, vinden we een oproep bij Molblog: Koningin Beatrix, CU on Twitter. Uiteraard, naar aanleiding van haar kersttoespraak in 2009.
Twitteraccounts Beatrix
De auteur is wat dieper in de materie gedoken, en vond wel enkele Twitteraccounts die gelieerd zijn aan het koninklijk huis: “Of U dit bent, weet ik niet, maar U twittert al? Ik zie http://twitter.com/paleissoestdijk. Er staat bij ‘This person has protected their tweets’ dus heb ik U al een ‘request’ gestuurd. http://twitter.com/HMKoninginBea bestaat ook al. Is dat van U? Ook Uw zoon W.A. Van Buuren zit op Twitter. http://twitter.com/willemalex. Zijn laatste tweet: Koninklijkhuis.nl: Kersttoespraak 2009 http://bit.ly/6wAvdR.”
Beatrix aftreden?
Ook vonden we de website Aftreden Koningin. waar we de laatste geruchten rond het mogelijk aftreden van hare majesteit Koningin Beatrix kunnen volgen. De schrijver suggereert dat Bea wellicht zaterdag op haar verjaardag meer input geeft omtrent de troonopvolging. Voor de rest weinig spannends, een boek op Bol.com, de burgemeester van Midden-Drenthe die het ook oneens was met haar kersttoespraak, een paar YouTube-filmpjes. Dat is het wel; geen staatsgeheimen, geen evidente bedreigingen voor de monarchie. Hooguit een kleine reputatiecrisis vanwege haar kersttoespraak, voor de rest valt het alleszins mee.
Beatrix ‘r’ verdwijnt
Nog wel dit: de -r schijnt te verdwijnen uit onze taal, meldt Onze Taal. Wat blijkt? “Als we de gemiddelde lengte van Beatrix’ r’en aan het eind van de lettergreep op deze manier meten, zien we dat de vorstin in haar regeringsperiode – en die beslaat nog maar een fractie van de geschiedenis van onze taal – haar r langzaam maar zeker laat verdwijnen.” Stop de persen… Majesteit, in elk geval van harte alvast met uw 72ste verjaardag! (P.S. Wij – 123people – worden donderdag 2 jaar).
Nederland is een apart land. We zijn dol op sociale media, Hyves heeft niet voor niets 8 miljoen Nederlandse gebruikers. We hebben een internet breedbandpenetratie van zo’n 80 procent en het verzadigingspunt is in zicht. We zijn volgens Forrester bovengemiddeld ‘creators’ en ‘critics’ op social media; althans meer dan de gemiddelde Europeaan in 2008. LinkedIn, het zakelijke businessnetwerk, opent niet voor niets zijn Europese kantoor in Nederland, op Schiphol nota bene.
Maar toch heb ik het gevoel dat zeker de mainstream media internet en social media als fenomeen pas echt in 2009 serieus zijn gaan nemen. Daarvoor werd een site als Hyves, opgericht in 2004, toch altijd gezien als een gimmick en niet als een factor van blijvende aard. Zelfs voor Google gold hetzelfde tot voor een jaar of vier, vijf geleden. Kijk nu eens: volgens Multiscope had Google een bereik van 97 procent over alle internetgebruikers in 2009. Dat is geen hype meer te noemen, eerder een eerste levensbehoefte. Gokje: minder dan 97 procent van de Nederlanders eet brood bij zijn ontbijt. Vast en zeker…
Profielen ingevuld?
Nou weer even serieus. Met al die sociale netwerken (Twitter 1,5 miljoen? LinkedIn 1,4 miljoen, Facebook 1,6 miljoen Nederlanders?) wordt het voor de eerzame Hollandse burger steeds belangrijker te weten hoe die profielen zijn ingevuld. Staan mijn foto’s op privé, is mijn profiel doorzoekbaar voor zoekmachines? En waar heb ik allemaal lopen schelden en tieren online? Misschien wel op dat ene forum, of bij die vage weblog ergens in de achterstraatjes van het internet?
Digitale voetafdruk beheren
Geregeld spreek ik recruiters, zowel zakelijk als privé. Die recruiters geven aan in toenemende mate zich te wenden tot Google, Hyves en LinkedIn om kandidaten uit te checken. Ook onze namen zoeken met 123people.nl zien zij als een logische volgende stap in het recruitmentproces. Dat betekent ook dat de werkende mensch zijn digitale voetafdruk nauwgezet moet controleren en beheren. Zie het filmpje van Atmost.TV hieronder tijdens de nieuwjaarsborrel van online tuesday: niet voor niets voorspel ik dat 2010 hét jaar gaat worden van de digitale voetafdruk. Hoe ik deze ontwikkeling zie in relatie tot 123people.nl? Daar kom ik in 2010 op terug. Blijf deze blog volgen.
Russell E. Perry, de CEO van 123people, heeft vandaag de volgende oproep gedaan:
Geachte 123people gebruikers en lezers!
Ik hoorde op het nieuws over de gruwelijke situatie in Haïti na de aardbeving en een interview op de radio vanmorgen over een weeshuis
in Port Au Prince dat een schrijnend tekort heeft aan voedsel en water. Als de belangrijkste mensenzoekmachine ter wereld bereiken we meer dan 35 miljoen mensen per maand. Daarom denk ik dat het onze plicht om het bereik in te zetten voor al deze mensen, maar bovenal voor de kinderen die in een situatie terecht zijn gekomen die ons voorstellingsvermogen ver te boven gaat.
Wij kunnen helpen. Het Rode Kruis en UNICEF Children’s Fund zijn de juiste organisaties ter ondersteuning van mensen in nood. 123people zal het bedrag verhogen met een donatie van hoogstens duizend euro.
In Nederland zijn de Samenwerkende Hulporganisaties van Giro 555 verantwoordelijk voor de steun aan Haïti. Ga hier naar de website, klik hier om te doneren (pop-up). Lees hier onze Engelstalige Social Media Release.
. Het is een peiling, maar wel een met een interessante uitkomst.
